Kurumsal Peçe Piercing Nedir?

Kurumsal örtülerin delinmesi, boşanma avukatı hâkim gibi hukukçuların, bir şirketin büyük hissedarları ve yöneticileri için kurumsal korumanın genel korunmalarını kaldırabileceği ve bir şirketten ziyade bireye karşı yasal işlem gerçekleştirebileceği süreçtir . Bu süreç genellikle küçük özel veya kapalı şirketler ile ilgili durumlarda alınır ve halka açık bir şirketin hissedarları veya memurları ile uğraşırken çok daha nadirdir. Kurumsal peçenin delinmesi tipik olarak, bir kişi bir tür sahtekarlık veya başka yasadışı eylem gerçekleştirdiğinde ve genellikle bir şirket tarafından korunduğunda ortaya çıkar, fakat bu tür bir koruma adalet veya eşitlik uğruna bir kenara bırakılır.

Bir ortaklığın oluşturulmasında en yaygın hukuk ülkelerinin en önemli faydalarından biri, şirketin, şirket içindeki pay sahiplerinden ve önemli memurlardan ayrı bir varlık olarak görülmesidir. Bu, şirketle ilgili herhangi bir borcun ve hukuki meselenin genellikle sadece şirkete karşı çözüldüğü ve bireysel hissedarlara karşı getirilmediği anlamına gelir. Bu koruma genellikle anlaşmalı boşanma avukatı“kurumsal kalkan” olarak adlandırılır ve bir şirketin hissedarları ve diğer büyük çalışanları mutlaka mahvetmeksizin potansiyel olarak başarısız olmasına izin verir.

Bununla birlikte, kurumsal peçenin delinmesi, başka bir şekilde, bir şirketin ortaklarına veya şirket yetkililerine karşı kullanılmak üzere bir şirkete karşı uygulanacak suçlara izin verir. Bu süreç genellikle, söz konusu hissedarların veya memurların, sahtekârlık veya diğer cezai suç işlemlerini gerçekleştirmek için şirkete şahsen kullandıkları durumlarda yapılır. Bu durumlarda, adalet ve eşitlik, tipik olarak, kişinin kurumun kurgusal varlığını değil, yargılanmasını gerektirir.

Bir şirketin büyük bir hissedarı, kurumsal banka hesaplarını bir tür sahtekarlık yapmak için kullandıysa, kurumsal peçeyi delmenin bir örneği olurdu. Teknik olarak, şirketin kendisi sahtekarlıktan dolayı kovuşturulmalı ve hissedarlar kurumsal kalkan tarafından korunmalıdır. Ancak, böyle bir davaya katılan yargıçlar, kovuşturmanın perdeyle delinmesine izin verebilir ve hileli eylemleri gerçekleştirmek için şirketi kullanan kişiye karşı suçlamada bulunabilir.

“Parlak hat kuralı” ya da kurumsal peçenin delinmesine izin verilen açık ve yasal olarak tanımlanmış bir durum yoktur. Süreç, durum bazında değerlendirilir ve sağduyu ve adalet, genellikle, bir durumun, kurumsal kalkanın korumalarının kaldırılmasını sağlayıp sağlamadığına karar verirken önemli faktörlerdir. Halka açık şirketler çoğu zaman bu tür şirketlere tanıma ve tenfiz izin verilse bile kurumsal örtüleri delen çok sayıda hissedarına sahiptir ve bu süreç genellikle kapalı şirketler için ayrılmıştır.